培訓對企業的持續發展有著至關重要的作用，2020年以來，集團把對培訓工作的重視程度提升到了全新的高度，號召廣大管理干部“學習管理技能，提高領導水平”，提出“合格的領導必須是合格老師”的總體要求。2021年1月28日，華創航空組織舉辦“2021年第一批內部講師評鑒活動”，本次活動共有18名內部預備講師參與評選。

本次評鑒活動分別由華創總經理段鶴、總工程師丁文強、生產總監吳平波、董事長助理李凱、綜合管理部部長李金泉、集團人力資源部培訓主管林榮增作為評委，共分為3個環節，分別是講師評鑒、頒發聘書以及嘉賓點評。每位講師在評選中都展現出了扎實的知識、豐富的經驗以及樂于分享的精神。

內部講師不僅賦能員工，更是作為組織經驗和企業文化的傳承者，希望獲得聘任的講師繼續加強學習，開發出更多優質的培訓課程。