2022年1月26日下午，常發集團培訓條線人員講師評鑒認活動順利舉辦。集團董事談莉、人力資源部長黃晉雄、副部長李應東、各子公司培訓條線人員出席本次活動?；顒幼h程如下：

第一，講師角色認知培訓。培訓主管林榮增從三個方面對講師角色做了詳細詮釋。第一，為什么要當內部講師；第二，內部講師承擔傳授者、業務伙伴、學習助手的三個角色；第三，內部講師需要掌握編導演專業基本功。

第二，試講評鑒。 常發農裝、常發制冷、恒創熱管理、華創航空從事培訓工作人員分別就各自課程主題進行試講。

第三，頒發證書。集團領導針對預備講師試講內容逐一做了精彩點評和輔導，同時也向他們頒發講師聘書。

第四，領導講話。集團董事談莉總指出：“集團2021年度的培訓工作取得了初步成效，我們要在此基礎上持續完善提升，爭取在2022年更上層樓，讓培訓在集團高質量發展中發揮更加重要的作用。”