2016年7月4號(hào)，常發(fā)集團(tuán)2016屆畢業(yè)生啟航培訓(xùn)開幕儀式在常發(fā)大廈隆重舉行，常發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)及各高層領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，并發(fā)表重要講話。開幕式由集團(tuán)人力資源副總鄧海洋先生主持。
　　伴隨著歡快的音樂，常發(fā)集團(tuán)2016屆入職員工90余人浩浩蕩蕩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，個(gè)個(gè)精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)，筆直而坐，接受領(lǐng)導(dǎo)“檢閱”。這批90后的常發(fā)人以新時(shí)代的精神風(fēng)貌，燦爛執(zhí)著的夢(mèng)想，展現(xiàn)出年輕人特有的朝氣與活力，他們必將成為常發(fā)集團(tuán)未來的中堅(jiān)力量。
　　首先，鄧總依次介紹了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝，且向全體新入職員工表示熱烈的祝賀。他指出，畢業(yè)生的入職培訓(xùn)是每個(gè)人職業(yè)生涯的重要一環(huán)，這一天對(duì)于每個(gè)人，意義重大，希望大家在常發(fā)都有一個(gè)良好的開端。
　　隨后，董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。董事長(zhǎng)指出，2016屆這批新入職員工，公司高層非常重視，無論從規(guī)模還是質(zhì)量上，公司高層都提出了較高的要求。對(duì)于2016年，是常發(fā)迎接挑戰(zhàn)，新的戰(zhàn)略布局的開局之年，常發(fā)集團(tuán)需要新生力量來支撐和保證整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展。董事長(zhǎng)也對(duì)公司近幾年戰(zhàn)略規(guī)劃提出明確目標(biāo)--未來3-5年，常發(fā)農(nóng)裝要成為世界級(jí)農(nóng)機(jī)企業(yè)，要能與國(guó)外優(yōu)秀農(nóng)機(jī)企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。為此，董事長(zhǎng)除了向新入職員工介紹常發(fā)集團(tuán)的基本情況以外，也提出了以下幾點(diǎn)殷切期望：
　?。ㄒ唬┮蚁敫易?。常發(fā)集團(tuán)是民營(yíng)企業(yè)，學(xué)歷只能代表過去，在這里，常發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境非常公平，只要大家有能力，常發(fā)就一定能夠提供足夠大的舞臺(tái)。
　?。ǘ┮⒅貍€(gè)人能力的培養(yǎng)。要能夠?qū)⒆约旱呐d趣點(diǎn)與工作有機(jī)結(jié)合起來，快速的進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)換成一名優(yōu)秀的公司職員，要從工作作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，不能夠沉湎于手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)游戲，要有一個(gè)積極向上的工作習(xí)慣。
　?。ㄈ┮W(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，要成為一個(gè)不僅在業(yè)務(wù)上專業(yè)，也要技術(shù)過硬的銷售復(fù)合型人才，要明白產(chǎn)品的優(yōu)越性，才能更好地推銷我們自己的產(chǎn)品，同時(shí)也要學(xué)會(huì)管理，學(xué)會(huì)怎么與我們的經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)共贏。
　?。ㄋ模┮欣切愿?jìng)爭(zhēng)意識(shí)，看到銷售機(jī)會(huì)，要想盡一切辦法，利用一切可利用資源， 拿下訂單，更要學(xué)會(huì)創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)，深刻分析客戶實(shí)際需求，把握市場(chǎng)動(dòng)向，尋求單兵能力的突破；更要有狼性團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要能夠?qū)W會(huì)整合利用團(tuán)隊(duì)力量，與團(tuán)隊(duì)、公司并肩發(fā)展。
　?。ㄎ澹┮獙?duì)企業(yè)忠誠(chéng)，能夠踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)做事，坦坦蕩蕩做常發(fā)人，常發(fā)自然也不會(huì)虧待員工的忠臣。每個(gè)人的思想、價(jià)值觀、感恩心一定要有，有了興奮點(diǎn)，工作就不會(huì)累、不迷茫，為了目標(biāo)認(rèn)認(rèn)真真做下去，一定要有鍥而不舍的精神，有動(dòng)力才會(huì)有進(jìn)步。
　　聽著董事長(zhǎng)的諄諄教導(dǎo)，大家掌聲不斷，隨后常發(fā)農(nóng)裝總經(jīng)理胡總也發(fā)表了重要講話，胡總指出大學(xué)生剛畢業(yè)，初踏工作崗位，肯定會(huì)有很多不適應(yīng)的地方，他希望大家能夠克服困難，經(jīng)得起挫折的磨練，早日成為一名優(yōu)秀的常發(fā)人，為此，提出了三點(diǎn)要求：
　　（一）要積極。要時(shí)刻提醒自己永遠(yuǎn)保持積極向上的想法，在工作中，有順境，也會(huì)有逆境，最佳的選擇永遠(yuǎn)是積極的面對(duì)。沒有一個(gè)企業(yè)是完美的，同樣，也沒有一個(gè)有無限資源的企業(yè)，在不完美的有限資源的情況下，要想解決問題就只有積極面對(duì)。
　?。ǘ┮_放。生產(chǎn)力發(fā)展從來就是一個(gè)共同體，任何企業(yè)與個(gè)人都不能獨(dú)立于這個(gè)共同體之外而取得巨大的成就，我們要以無比開放的心態(tài)去積極的接納新的要求，新的工作標(biāo)準(zhǔn)。
　　（三）要充滿愛。一旦入職終身?yè)磹邸＿@是一種職業(yè)精神，也是個(gè)人素養(yǎng)，大學(xué)生既要能夠仰望天空，也要腳踏實(shí)地，把對(duì)社會(huì)的國(guó)家的，以及家人的愛注入到自己的工作之中，在設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的時(shí)候就會(huì)千方百計(jì)的為老百姓著想，真正的為老百姓解決問題，帶來收益。
　　最后，祝愿我們的常發(fā)集團(tuán)能夠精于管理，苦修內(nèi)功，抓住機(jī)遇，科技攻關(guān)，踏實(shí)苦干，開發(fā)出更穩(wěn)定、更實(shí)用、更高端的農(nóng)用機(jī)械。早日實(shí)現(xiàn)從國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)到跨國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)變，從跨國(guó)企業(yè)到全球化企業(yè)的飛躍，爭(zhēng)取在中國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)，把常發(fā)農(nóng)裝打造成下一個(gè)“華為”。