為了加強研發(fā)人員的知識產(chǎn)權意識，使研發(fā)人員了解專利挖掘、布局對研發(fā)工作的重要性。7月9日，常發(fā)集團人力資源部組織 “專利挖掘與布局”的培訓。常發(fā)集團下屬子公司常發(fā)農(nóng)裝、恒創(chuàng)熱管理研發(fā)相關人員共計150余人參與此次培訓。
    知識產(chǎn)權部副部長劉東指出：現(xiàn)階段集團知識產(chǎn)權工作逐步邁入正軌，但相較于更高標準的集團化知識產(chǎn)權管理要求，仍有不小的差距。近些年隨著集團領導的重視以及研發(fā)工作人員的積極參與，我們的知識產(chǎn)權管理工作得到了很大突破。
    組織專利挖掘與布局的培訓，旨在于希望研發(fā)工作人員對專利工作的重要意義有更好的認識，共同把常發(fā)的知識產(chǎn)權工作邁上一個新的臺階。此次邀請常發(fā)集團知識產(chǎn)權部丁航作為授課講師。培訓授課從何為專利挖掘和布局、專利挖掘和布局的意義、如何開展專利挖掘和布局三個方面展開，授課過程中列舉了知識產(chǎn)權工作中碰到的實際問題，以問題為導向，以案例為載體，有針對性的講授了專利挖掘與布局對研發(fā)工作的重要性。
    在企業(yè)未來發(fā)展的過程中，集團知識產(chǎn)權部將繼續(xù)協(xié)同銷售、研發(fā)等各部門全力做好公司的知識產(chǎn)權管理工作，為常發(fā)集團的快速高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。