為使新員工能夠深入了解常發集團的發展歷史、企業文化，掌握公司的規章制度及合規要求，增強新員工認同感、歸屬感與使命感，集團人力資源部組織開展了2024年度第二期新員工入職培訓。4月23日，近80名新入職的科室員工齊聚常發農裝一樓培訓室集團六個部門的負責人為大家講授了《常發集團發展歷程及企業文化簡介》、《采購價格管控要求》、《預防職務犯罪》、《通過數據反映經營管理活動的合規性》、《安全與環保管理要求》、《技改工作規范性管理要求》等課程。在歷時一天的培訓中，大家深切感受了常發的企業文化，深入了解了公司的各項規章制度，明確了今后的工作目標

    希望各位新人懷揣滾燙的熱情，共創常發美好的明天！